商务局采取有效措施

深入开展“干部作风建设年”活动

路南区商务局以“打造一流队伍，创造一流业绩”为主题，深入开展“干部作风建设年”活动。围绕当前工作，采取四项措施，切实促进干部作风转变。一是抓学习。把作风建设宣传教育作为长期学习任务，联系我局作风实际，定措施、促转变，进一步严格标准和要求，全面加强干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设。实行干部学习激励制，我局制定了《关于加强局机关干部学习的规定》，要求每名干部每月学习1个专题，撰写一篇心得体会文章，由局党委每月组织一次讲评，对学习成效突出的予以奖励，不断激发干部的学习热情，提高素质。二是抓制度建设。按照以岗定责、以责定奖的原则，进一步明确细化了岗位职责，建立了月考评和年度考核相结合的激励约束机制，提高了干部员工的责任心和纪律性。在全局形成了按制度办事、用制度管人的有效机制。三是抓目标责任管理。制定“招商选资”、“商贸流通项目推进”、“外贸实力提升”、“投资环境创优” “家电下乡”、“商务执法”、“安全管理”等重点工作目标，并逐项细化、量化，明确责任主体，任务、时间和标准，狠抓工作落实。四是抓服务。打造商务服务品牌，真诚为企业服务。针对重点出口企业、重点外资企业、重点商贸流通企业搞调研、排隐患、办实事、解难题。对企业提出的要求，积极协调解决，能办的马上办，不能办的做好解释工作，并加大政务公开，公开服务承诺和办事流程，做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、情况不熟帮助办，引导全局机关干部立足岗位，抢抓机遇，争创一流，树立积极向上、求真务实的良好队伍形象。